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公司品質人員職能

2021-05-13 10:21:16 947 責任編輯:國昌鴻精密五金

品質經理:主導公司質量部一切事務之處理,負責對本部門人員工作之安排、跟進、督導,對本部門人員進行培訓,并作考核;負責對部門人員培訓考核、績效考核之核準;主責公司內外部質量問題之處理、溝通及協(xié)調,對供應商進行不定期稽核、評鑒,為公司甄別出合格供應商、確保公司產品質量;負責對公司各部門人員進行質量培訓;負責公司質量體系之維護與更新,主導公司之內審、外審及管理評審。

品質主管:負責對本部門人員工作之安排、跟進、督導;負責對部門人員培訓考核、績效考核之審核;公司內部質量問題之處理、溝通及協(xié)調;負責對本部門人員進行崗前、在崗培訓;協(xié)助經理工作。

文控文員:負責公司所有文件之分發(fā)、回收、廢止及保管,負責品質部門人員考勤記錄、工時之核算;各類質量記錄表單之整理、保存,部門文件之簽核呈送;公司各部門“6S”之稽核,并公示。

品檢組長:負責品檢組人員工作之安排、跟進,對本組人員工作技能進行培訓,配合生產部門處理品質問題。

品保組長:品質保證,通過建立和維持質量管理體系來確保產品質量沒有問題。組長不僅要知道問題出在哪里,還要知道這些問題解決方案如何制訂,今后該如何的預防。

IQC:負責原材料、半成品及外協(xié)品之檢驗,嚴格按照檢驗規(guī)范執(zhí)行各項檢驗并記錄;發(fā)現(xiàn)質量問題及時提報、并標示隔離,尋求解決。同時須對改善對策進行跟蹤、追溯,并協(xié)助品檢組長工作。

IPQC:負責制程產品質量檢驗,嚴格按照檢驗規(guī)范執(zhí)行各項檢驗(首件檢驗、巡回檢驗、末件檢驗)并記錄,發(fā)現(xiàn)質量問題及時提報、并標示隔離,尋求盡快解決;同時須對改善對策進行跟蹤、追溯。協(xié)助品檢組長工作。

FQC:負責對成品進行全方位檢驗,包含尺寸、外觀、功/性能測試、組裝檢驗,嚴格按照檢驗規(guī)范執(zhí)行各項檢驗并記錄,發(fā)現(xiàn)質量問題及時提報、并標示隔離,尋求盡快解決;同時須對改善對策進行跟蹤、追溯。協(xié)助品檢組長工作。

OQC:負責公司所有出貨品檢驗,嚴格依照檢驗規(guī)范、AQL執(zhí)行各項檢驗并記錄,并作判定出貨;發(fā)現(xiàn)質量問題及時提報、并標示隔離,尋求盡快解決;同時須對改善對策進行跟蹤、追溯。協(xié)助品保組長工作。

QA:負責對公司所有產品(原材料、半成品、成品)不定時、不定期抽檢,嚴格依照檢驗規(guī)范執(zhí)行檢驗并記錄,發(fā)現(xiàn)質量問題時及時提報、或自行與相關部門溝通處理,及時解決問題;同時須對改善對策進行跟蹤、追溯。



SQE:負責對進料、外協(xié)品進行抽檢并記錄,發(fā)現(xiàn)問題以郵件《品質異常處理通知單》、或電話、E-mail形式及時知會供應商,督促其盡快解決問題并提供改善方案;定時對供應商質量系統(tǒng)進行稽核、并作記錄存檔。勒令其改善,并對改善成效進行跟蹤、追溯。

計量員:負責公司所有送檢產品之測量,測量數(shù)據(jù)之錄入(紙檔、電子檔),確保測量數(shù)據(jù)之準確性;公司所有量/檢具(內校)之校正,儀器外校之申請,量檢具之保管、分發(fā)及回收。協(xié)助品保組長工作。

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